Travailler à l’EMS de Burier

L’EMS de Burier est un établissement privé reconnu d’intérêt public, qui respecte la Convention collective de travail (CCT) du secteur parapublic de la santé vaudois.

Conformément à la Charte éthique de notre association professionnelle, l’EMS de Burier développe une politique de ressources humaines respectueuse des collaborateurs et conforme au droit du travail, qui, en particulier:

• veille à préserver leur personnalité, leur santé et leur sécurité;
• promeut le développement des compétences par la formation initiale, continue, le perfectionnement professionnel, et toute autre forme de soutien et d’encadrement;
• privilégie le travail en interdisciplinarité, les approches ancrées dans la reconnaissance des ressources et compétences de chacun;
• place les collaborateurs au cœur de pratiques évolutives et adaptées à la population accueillie.

Au 1er juillet 2017, l’EMS de Burier comptait 113 collaboratrices et collaborateurs (96 ETP).